La beauté de la théorie du coup de pouce réside dans son approche intelligente et dans le respect de l'autonomie individuelle pour suggérer une meilleure ligne de conduite. La théorie suggère que des changements subtils dans l'environnement peuvent influencer positivement le comportement humain et la prise de décision - que les individus peuvent être encouragés à faire de meilleurs choix en matière de sécurité (comme le port des EPI) en modifiant la façon dont les options leur sont présentées, plutôt qu'en imposant des règles ou des restrictions sévères. Par exemple, si les travailleurs voient que les EPI sont bien placés et visuellement mis en valeur, ils sont plus susceptibles de les utiliser sans avoir besoin de rappels constants.

En d'autres termes, la théorie du coup de pouce consiste à faire en sorte que le choix le plus sûr semble le plus facile et le plus naturel.

Voici quelques moyens d'appliquer la théorie du coup de pouce pour encourager le respect des EPI sur votre lieu de travail :

Placez une signalisation claire et attrayante près des entrées ou des postes de travail pour rappeler aux employés de prendre leur EPI avant de commencer une tâche. Par exemple, un panneau à l'entrée pourrait indiquer "Vous avez vos gants ?", accompagné d'une image de gants. Il s'agit d'un message simple et mémorable qui ne nécessite pas d'instructions directes.

Placez les EPI de manière appropriée dans les zones de passage. Si des gants ou d'autres EPI sont placés sur le chemin des travailleurs lorsqu'ils entrent sur un site ou s'approchent d'un équipement, il est beaucoup plus probable qu'ils les prennent sans réfléchir. L'objectif est d'éliminer les obstacles à l'obtention des équipements de sécurité.

Mettez en place des systèmes de récompense pour les travailleurs qui portent systématiquement des EPI. Par exemple, un tableau "Étoile de la sécurité du mois" qui reconnaît les employés qui accordent la priorité à la sécurité contribue à créer une culture où l'utilisation des EPI est encouragée et récompensée, ce qui en fait une source de fierté pour les travailleurs.

Dans la mesure du possible, intégrez l'EPI dans le flux de travail, de sorte qu'il soit inhabituel de s'en passer. Par exemple, les travailleurs peuvent recevoir automatiquement un EPI lorsqu'ils s'inscrivent pour la journée. Cela permet d'intégrer la sécurité dans les routines quotidiennes, de sorte qu'aucun effort supplémentaire n'est nécessaire pour s'y conformer.

Ajustez l'aménagement de l'espace de travail pour promouvoir naturellement un comportement plus sûr. Par exemple, le fait de placer les distributeurs d'EPI à proximité d'équipements spécifiques à une tâche encourage les travailleurs à s'équiper lorsqu'ils en ont le plus besoin. Si les gants sont placés juste à côté des machines, il devient intuitif de les enfiler dans le cadre de leur routine.